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全省首座数字矿山擦亮党建品牌

发布时间: 2021-09-18 点击数:

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  地处运河之畔的山东能源临矿集团王楼煤矿,加强党建品牌创建工作,引入“对标”管理,实行“践诺”机制,将党建和中心工作全面融合、深度融入,走出了一条安全状况好、原煤产量稳、经济效益高、综合形象好的现代高效矿井发展之路,建矿仅5年的王楼矿现已成为全省第一个数字化矿山企业。

  “王楼矿党委在创先争优活动中,紧密结合矿井实际,以创建四强党支部、争做党员安全员等党建品牌活动为载体,突出落实对标先进、承诺践诺为载体的对标管理,有效助推了矿井安全生产经营等各项事业的健康稳定有序发展。”王楼煤矿党委书记、矿长肖庆华说。

  该矿大力开展了“对标赶超”活动,成功树立了13个党员个人学习标杆、6个集体学习标杆和1个党委学习标杆,使得各基层党组织和广大党员学有标杆、赶有目标,在全矿上下掀起了比学赶帮超的热潮。

  综掘工区党支部班创造了综掘12306轨道顺槽月进尺443米的最好记录,综掘队长李书利荣获“全国金牌班组长”荣誉称号,有两人获得全省煤矿“金牌班组长”、“优秀班组长”荣誉称号,采一工区获得全国煤炭工业先进工区,该工区大学生采煤队队长吴振华被授予全省安全生产优秀班组长荣誉。

  在此基础上,王楼煤矿确立了“创四强、争四优、固堡垒、促发展”的活动主题,实行“一岗双责”制,齐抓共管抓创先,齐心协力抓争优,相继开展了“四强党支部”、“党员争做安全员”、“五小家”、“工人先锋号”、“安康杯”、“金牌班组”、“工程会战”、“合理化建议”、“技术比武”等活动,确保创先争优活动的扎实有效开展。特别是加大了“五星班组”和“五星职工”的创建力度,从学习、安全、效益、创新、和谐五个方面进行竞赛,激活了内部组织活力,增强了班组的凝聚力、执行力和战斗力,实现了班组自治、区队自主管理的局面。

  为打造一支“钢班子、铁队伍”,该矿开展了户外拓展训练活动。8期次包括班组长及以上管理人员300余人次受到身心教育,取得了良好效果,促进了全矿干部职工解放思想、更新观念、转变作风。特别是不间断的教育培训,广大干部职工的执行力、团队凝聚力和相互协作力明显提高,达到了企业与个人“互促双丰、和谐共赢”的预期效果,推动了矿井各项工作的有序开展。

  目前,王楼矿通过创先对标机制激发出了发展的内在活力,今年以来主要经济技术指标创出历史最高水平,并且连续5年实现“安全生产年”,该矿荣获山东省国资委先进基层党组织、省文明单位、省级示范基层团组织等荣誉称号。

  “矿党委坚持党建带团建,展现着青春王楼的勃勃生机和无限活力,共青团工作走在了省内同行业的先进行列。”矿党委副书记、纪委书记邵长余自豪地说。王楼煤矿现有青年职工1400余人,约占全矿职工的70%,人均年龄为32岁。

  矿团委坚持“党有号召,团有行动”,加强基层团组织建设,以青工思想帮教为重点,以青工创新、青年志愿服务为出发点,以开展青年安全生产示范岗创建为载体,全面活跃团的工作。

  随着招聘大学生的逐年增多以及井下现场对高素质人才的迫切需求,王楼煤矿为充分挖掘并发挥大学生创新能力和工作活力,2011年8月成立了临矿集团第一支大学生采煤队。该采煤队共有大学生26人,他们思想素质高、文化程度高、安全意识强、专业技术水平高,他们既继承了老一辈煤矿工人吃苦耐劳的优秀品质,又展现了新时代大学生健康向上、积极进取的时代风采。在工作中,他们充分发挥大学生敢为人先的改革创新精神,实现安全生产零事故,出色地完成了矿交给的各项工作任务。

  他们积极倡导以大学生为主体的创新性实验改革,组建了数字化矿山大学生创新团队,用一年多的时间“集成”了矿井综合自动化控制、实时监控、数字化矿山三大信息平台,实现了精细化的三维建模和四维矿山地理信息系统,实现了生产、安全、ERP和监测监控的无缝集成。矿团委先后荣获“全国五四红旗团委”、“全国青年安全生产示范岗”、“省管企业青年文明号”、“省级示范基层团组织”等荣誉称号。

  “企业发展依靠职工,企业发展为了职工,企业发展成果由职工分享,这是王楼矿建矿以来始终秉承的人本理念。”肖庆华表示,矿党委向每年“为职工办十件实事”已作为惯例被“固化”下来。

  今年以来,面对煤炭市场持续疲软的形势,为确保职工工资稳步增长,矿党委根据临矿集团要求加大煤质管理、压缩各项开支的同时,实施全员绩效考核,工资收入向采掘一线职工倾斜,职工人均工资不但没有减少,而且比去年同期增长了10%以上。

  王楼煤矿多措并举关心、关爱一线职工,让他们安心工作、会心生活。今年7月至9月期间,他们为井下职工送西瓜6万公斤,为职工解暑降温,深受职工好评。同时,积极开展文艺演出到工区、送温暖、嘱平安等一系列让职工倍感温暖的活动。

  王楼煤矿还积极开展青年“鹊桥会”、集体婚礼等活动,把解决单身青年恋爱家庭问题,努力让每一名员工幸福生活。今年年初,王楼煤矿举办了以“蒙山情·运河缘·牵手2012”为主题的首届集体婚礼,10对矿工喜结连理。

  同时,各项惠民工程相继竣工,今年3月,矿区5号宿舍楼达到入住条件,住宿职工按照班制合理调整,现达到4人一间宿舍,大大改善职工住宿紧张的局面。

  为解除职工病痛,矿还建立了职工理疗室,以方便患有风湿病、腰椎、颈椎病的职工及时理疗。同时,开办了职工干洗店,购置了榨油机,为职工“衣食”提供方便,深受职工欢迎。投资建造了创新科技文化长廊和工区创新园地,成为矿区一道亮丽的风景线。

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